Un régime de prévoyance doit être mis en place pour l'ensemble du personnel cadre et non cadre.
NOVALIS a été désigné pour assurer et gérer votre régime professionnel.

Nous étudions au niveau des besoins particuliers une amélioration ou un aménagement des dites garanties tant au niveau du décès que de l'arrêt de travail. Nous pouvons les compléter par un régime permettant le remboursement des frais de santé.

Prévoyance collective : des garanties pour protéger vos salariés et leur famille.

Une gamme étendue de garanties prévoyance vous est proposée :
	Garantie en cas de décès : capital décès, rentes éducation, rentes de conjoint, prestations de services obsèques
	Garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité : indemnités journalières et rentes d'invalidité
	Garanties en cas de dépendance : rente dépendance

Santé collective : des remboursements complémentaires à ceux de la Sécurité sociale
Au sein de notre gamme, vous choisissez la formule qui s'adapte le mieux à vos exigences et aux attentes de vos salariés
A nos prestations, peuvent être associés des services complémentaires : assistance familiale, tiers-payant pharmaceutique...

Pour en savoir plus, consultez nos offres "Spécial Créateurs" :
Formules PREVOYANCE	Formules SANTE

A noter : le régime d'Assurance maladie de l'Alsace-Moselle étant spécifique, consultez notre offre "Spécial Créateurs SANTE" adaptée.


Epargne collective : Afin de favoriser l'épargne de vos salariés, un ensemble de dispositifs est à votre disposition, et en particulier le PEI FCCA.

En effet, depuis le 18 juin 2003, cette convention collective met à disposition de l'entreprise un Plan d'Epargne Interentreprises au sein duquel les salariés et ses représentants* peuvent choisir entre les diverses formules de placements AXA Génération proposées en partenariat avec Axa IM, organisme qui en assure la gestion financière.
Pour savoir qui est votre interlocuteur en fonction du département de votre siège social, cliquez ici

Avec cette formule de placement, l'entreprise bénéficie* d'une fiscalité privilégiée : pas d'IR sur les sommes placées au titre de l'abondement, de l'intéressement et de la participation, pas de charges sociales non plus (sauf CSG-CRDS).

* Le PEI est accessible à tous les salariés, ainsi qu'aux Chefs d'entreprises, Présidents, Gérants ou Directeurs Généraux, dès lors que l'entreprise compte de 1 à 100 salariés au plus.

Pour des informations complémentaires, consultez :
	notre présentation sur l'épargne retraite et l'épargne salariale
	le texte de l'accord du Plan d'Epargne Interentreprises Froid, Cuisine, Conditionnement d'Air
	le règlement du plan d'Epargne Interentreprises Froid, Cuisine, Conditionnement d'Air

NOVALIS, avec l'offre Axa Génération, est l'un des deux seuls organismes retenus (avec Ionis et son offre Expansor) pour promouvoir le PEI FCCA.

	une réponse globale,
	un interlocuteur unique,
	une implantation nationale,
	une action sociale pour accompagner les salariés et leur famille.