Les garanties collectives présentent des avantages tant pour l’entreprise que pour le salarié.
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Pour l' entreprise |
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Pour les salariés |
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une déduction de la participation au titre de l'impôt sur les sociétés et de l'assiette des cotisations de la Sécurité sociale
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un avantage social de la part de l'entreprise |
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une meilleure image sociale |
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un esprit tranquille en se sentant, eux et leur famille, sécurisés |
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une fidélisation des salariés |
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une déduction des cotisations de l'assiette de l'impôt sur le revenu, dans les limites de la réglementation fiscale.
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Prévoyance collective : des garanties pour protéger vos salariés et leur famille
Une gamme étendue de garanties prévoyance vous est proposée :
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Garantie en cas de décès :
capital décès, rentes d'éducation, rentes de conjoint, prestations de services obsèques |
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Garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité :
indemnités journalières et rentes d'invalidité |
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Garanties en cas de dépendance : rente dépendance |
Santé collective : des remboursements complémentaires à ceux de la
Sécurité sociale
Au sein de notre gamme, vous choisissez la formule qui
s'adapte le mieux à vos exigences et aux attentes
de vos salariés
A nos prestations, peuvent être associés
des services complémentaires : assistance familiale,
tiers-payant pharmaceutique...
Epargne collective : des solutions d'épargne pour une politique de rémunération attractive
Nos solutions sont à votre disposition pour vous faire profiter, ainsi qu'à vos salariés, des opportunités de l'Epargne Salariale.
Pour en savoir plus, consultez nos offres "Spécial Créateurs" :
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A noter : Le régime d'Assurance maladie de l'Alsace-Moselle étant spécifique, consultez notre offre "Spécial Créateurs SANTE" adaptée.
