Adhésions des entreprises qui relèvent du domaine interprofessionnel.
Il s'agit des entreprises dont l'activité principale relève d'un secteur qui n'est pas visé par une convention collective professionnelle désignant une institution de retraite complémentaire.
Avec ou sans salarié, l'entreprise a un délai de 3 mois pour adhérer à une des institutions ARRCO et AGIRC de l'un des deux groupes de protection sociale compétents pour le département de son siège social (voir état ci-dessous).
En l'absence d'adhésion souscrite au cours du délai de libre choix de trois mois, l'un des deux groupes désignés devient seul compétent pour recevoir l'adhésion de l'entreprise.

Liste des départements sur lesquels NOVALIS est désigné pour recueillir les adhésions :

		GROUPE A*	GROUPE B*
04	Alpes de Haute-Provence	NOVALIS	MALAKOFF
05	Hautes-Alpes	NOVALIS	MORNAY EUROPE
08	Ardennes	NOVALIS	VAUBAN HUMANIS
10	Aube	MEDERIC	NOVALIS
11	Aude	NOVALIS	AG2R-ISICA
18	Cher	TAITBOUT	NOVALIS
26	Drôme	NOVALIS	APICIL
46	Lot	NOVALIS	ARIES
47	Lot et Garonne	AG2R-ISICA	NOVALIS
51	Marne	AG2R-ISICA	NOVALIS
52	Haute Marne	VAUBAN HUMANIS	NOVALIS
65	Hautes-Pyrénées	TAITBOUT	NOVALIS
70	Haute Saône	APRI	NOVALIS
72	Sarthe	MEDERIC	NOVALIS
75	Paris 16ème arrondissement	NOVALIS	MALAKOFF
77	Seine et Marne	NOVALIS	AG2R-ISICA
85	Vendée	NOVALIS	AG2R-ISICA
89	Yonne	TAITBOUT	NOVALIS
91	Essonne	VAUBAN HUMANIS	NOVALIS
93	Seine Saint Denis	IONIS	NOVALIS
94	Val de Marne	NOVALIS	MORNAY EUROPE
* Pendant le délai de libre choix de trois mois des entreprises, l'un ou l'autre des groupes peut-être choisi. Au-delà, l'adhésion sera recueillie par l'institution figurant dans le groupe A.

Adhésions des entreprises qui relèvent du domaine professionnel.
Il s'agit des entreprises dont l'activité principale relève d'un secteur qui est visé par une convention collective professionnelle désignant une institution de retraite complémentaire.
Si l'entreprise fait partie de ce secteur, elle doit obligatoirement adhérer aux institutions AGIRC et ARRCO du groupe de protection sociale en charge de ce secteur. Un répertoire professionnel AGIRC/ARRCO recense l'ensemble des activités concernées. Ce répertoire est disponible sur le site internet de l'AGIRC-ARRCO : www.agirc-arrco.fr

Cas des entreprises filiales, des suites économiques
Une nouvelle entreprise créée en tant que filiale peut adhérer aux institutions ARRCO et AGIRC de l'entreprise mère, sous réserve que quelques conditions soient remplies. Il est conseillé dans un tel cas de contacter l'une de ces institutions.
Une nouvelle entreprise qui se crée pour reprendre l'exploitation de tout ou partie d'une entreprise préexistante doit, en tant que suite économique totale ou partielle, adhérer aux institutions ARRCO et AGIRC de l'entreprise d'origine.

Une réponse globale avec :
-	les régimes de retraite ARRCO et AGIRC
-	un interlocuteur unique
-	une déclaration unique et simplifiée
-	des services complémentaires (relevé annuel de points, extrait de carrière, évaluation retraite, simulation retraite)
-	une action sociale dynamique et diversifiée

	Pour les non cadres :
	Sur la tranche 1 du salaire : régime général de la Sécurité sociale
	Sur le salaire total (tranche 1 + tranche 2) : retraite ARRCO, auprès de NOV. RS pour NOVALIS
	Pour les cadres
	Sur la tranche 1 du salaire :
	- régime général de la Sécurité sociale - retraite ARRCO : auprès de NOV. RS pour NOVALIS
	Sur les tranches 2 et 3 du salaire :
	- retraite AGIRC, auprès de NOV. RC pour NOVALIS

Salariés et employeurs versent des cotisations au régime général de la Sécurité sociale et aux régimes complémentaires obligatoires que sont l'ARRCO et l'AGIRC.
Les cotisations des actifs de l'année permettent de financer les retraites de l'année, toutes catégories de personnel et tous secteurs d'activité confondus.
Ainsi, en temps voulu, les salariés recevront à leur tour une retraite complémentaire.