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  Pension de base de la Sécurité sociale
     

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  Espace Salariés I Solutions I Retraite I La pension de base de la Sécurité sociale
 

Dans le régime de base vous accumulez des trimestres validés.
Le montant de la retraite qui vous sera versé par le régime de base de la Sécurité sociale est calculée de la façon suivante :

Salaire
annuel moyen
X taux
X (nombre de trimestres d'assurance / 150)
= votre retraite Sécurité sociale
Moyenne des salaires revalorisés des 25 meilleures années
Taux de liquidation compris entre 25 et 50%, déterminé en fonction de votre durée d'assurance et de votre âge
La durée prise en compte passe de 152 à 160 trimestres entre 2004 et 2008, même s'il en faut 160 depuis 2003 pour obtenir une retraite à taux plein
Plafonnée à 50% du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS)

Tableau récapitulatif

L'année
de mes 60 ans
Je suis né(e) en
Pour obtenir ma retraite à taux plein, j'ai besoin de X trimestres
Mon salaire annuel moyen sera calculé sur X meilleures années
2005
1945
160
22
2006
1946
160
23
2007
1947
160
24
2008
1948
160
25

A noter : Pour les mères de famille, 8 trimestres par enfant élevé peuvent leur être attribués.

Exemples :

Madeleine est née en 1946.
Elle a eu deux enfants. Pour obtenir sa pension à taux plein à 60 ans, en 2007, elle n'a besoin que de 144 trimestres de cotisations puisque 16 trimestres lui sont accordés pour avoir élevé deux enfants.

Vincent est né en 1946.
Il a eu un fils. Il prendra sa retraite à 60 ans, en 2007, à condition qu'il ait cotisé 160 trimestres

A noter
A partir de 57 ans, vous pouvez vérifier auprès de votre Caisse Régionale d'Assurance Vieillesse que toutes les années cotisées et les cotisations versées auprès du régime général de base ont bien été comptabilisées, y compris les périodes de maladie, chômage, service militaire, guerre ….
A tout moment, et sans condition d'âge, tout assuré social peut demander un relevé de carrière à la CRAV (Caisse Régionale d'Assurance Vieillesse).

 

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